DAO: aziende autogestite Se si possono creare oggetti che funzionano senza l’intervento dell’uomo, perché non si può fare lo stesso con le aziende? Le decentralized autonomous organizations (DAO) sono aziende (per ora solo teoriche) che possono fare a meno dei lavoratori. Ecco possibili pratiche applicative.

Nel grafico è rappresentata la ferrovia che circonda ad anello il centro di Berlino: procedendo in senso orario, la linea 41 della ferrovia urbana percorre in 60 minuti i 37 chilometri di tracciato, mentre la linea 42 fa lo stesso in senso inverso.

Uno scenario che prefigura una possibile automazione. Gli autisti umani commettono errori, hanno bisogno di pause, devono andare in bagno, mentre una ferrovia automatica continua a funzionare senza sosta. Siamo troppo invadenti nei confronti del nostro vicino del nord se suggeriamo ai berlinesi la possibilità di investire un giorno in una ferrovia autogestita?

E a questo punto perché non spingerci alla fase successiva, l'azienda autonoma, che opera senza alcun essere umano? Come la ferrovia automatica, la decentralized autonomous organization (DAO) potrebbe muovere in cerchio le proprie macchine. Per tutte le altre mansioni, che come per la ferrovia autonoma vanno dalla manutenzione alla pulizia, si possono assumere fornitori di servizi.

È una decisione razionale quanto obiettiva: le competenze core verrebbero sbrigate in maniera autonoma, tutto il resto sarebbe invece esternalizzato. Si adotterebbe esclusivamente una decisione „make or by” al momento della fondazione, poi si procederebbe selezionando ogni volta le offerte migliori tra quelle disponibili. Il prezzo, la qualità del prodotto o la soddisfazione del cliente: la DAO può decidere di volta in volta il criterio chiave e quindi imparare dai risultati ottenuti.

Certo, sembra strano pensare a un'azienda senza dipendenti. Ma non c'è ragione pratica per cui non possa funzionare. Le questioni legate alle responsabilità, ad esempio, si possono chiarire con le assicurazioni. E va sottolineato un effetto economico positivo: un'azienda senza dipendenti non può neanche avere dipendenti corrotti. E non deve neppure elargire incentivi.

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